المديرية العامة للموارد البشرية و التطوير
مُبادرة عاوِن
المقدمة:
نظرا لنجاح الذي حققته ” مُبادِرة عاوِن ” ، التي تعنى بتعيين نائب رئيس لمديريات و أقسام الشركة. والتي تهدف الى إعداد وتأهيل أعضائها لتحمل المسؤولية وتنمية مهاراتهم القيادية والإدارية ؛ ارتأت شركة سالكون لإكمال ما بدأت به واستكمال تطبيق المبادرة في نسختها الثانية على جميع أقسامها.
ملاحظة :
مدة المبادرة: ثلاثة أشهر لكل عضو داخل المديرية /الدائرة/ القسم
.
خطوات التطبيق :
١- ترشيح العضو نفسه فعلى من يجد في نفسه القدرة والكفاءة على تحمل المسؤولية وإدارة القسم التسجيل في هذه المبادرة عن طريق الاستمارة المُرفقة.
٢- ترشيح رئيس القسم للعضو الفعال والنشط بناءً على مستوى المديرية أو القسم أو الدائرة.
٣-تقييم المنتصف لم له من دورٌ منصف في عمليةاختيار نّواب القسم.
سائلين المولى التوفيق والنجاح لهذه المُبادرة
تقديم برامج و ورش تدريبية متخصصة
برنامج التطوير المجتمعي
برنامج رفع الكفاءة المؤسسية
تنظيم الندوات و الفعاليات و إدارة الحشود
برنامج التعاون المشترك
البرنامج المتخصص
حقوق النشر © 2021 سالكون للمعرفة. جميع الحقوق محفوظة.
حقوق النشر © 2021 سالكون للمعرفة. جميع الحقوق محفوظة.