إجراءات تعديل مسار الأعضاء – سالِكُون للمعرفة

المديرية العامة للموارد البشرية و التطوير

إجراءات تعديل مسار الأعضاء

المقدمة:

ايماناً منا بكفاءة أعضائنا؛ فإننا نتوقع منهم أن يؤدوا عملهم على أكمل وجه. إن تعـــــــديل المســـــــار أو الإجـــــــراء التصـــــــحيحي:هـــــــو إحـــــــدى طـــــــرق التواصـــــــل مـــــــع الأعضـــــــاء لتحسين السلوك أو الأداء الغير ال ُمرضي بعد عملية التقييم.

الهدف:

توجيـــــــه العضـــــــو لتصـــــــحيح أدائـــــــه مـــــــن خـــــــلال تحديـــــــد الأســـــــباب وإيجـــــــاد الحلـــــــول وشـــــــرح النتائج المتوقعة وليس لمعاقبة العضو أو التقليل من شأنه. الخطوات:

● تقييم المنتصف:

بالتعـــــــــــاون مـــــــــــع قســـــــــــم الكفـــــــــــاءات والقـــــــــــدرات بالمديريـــــــــــة العامـــــــــــة للمـــــــــــوارد البشــــــــرية والتطــــــــوير ســــــــوف يــــــــتم تقيــــــــيم جميــــــــع أعضــــــــاء الشــــــــركة كــــــــل ثــــــــلاث أشــــــــهر. بعــــــــد نهايــــــــة عمليــــــــة التقيــــــــيم ســــــــوف يقــــــــوم رئــــــــيس القســــــــم بإعطــــــــاء تغذية راجعة لكل عضو وتوضيح نقاط القوة والضعف.

● الإنذار الكتابي:

يــــــأتي مــــــن خــــــلال رئيســــــك المباشــــــر ولكــــــن تحــــــت علــــــم المديريــــــة العامــــــة للمــــــوارد البشــــــرية والتطــــــوير؛ يــــــتم مــــــن خلالــــــه شــــــرح المشــــــكلة بشــــــكل تفصــــــيلي وأثرهــــــا علـــــــى المصـــــــلحة العامـــــــة مـــــــع توضـــــــيح الآثـــــــار المترتبـــــــة إذا لـــــــم يحســـــــن العضـــــــو مــــــن أداءه. ُيرجــــــى إرســــــال نســــــخة مــــــن الإنــــــذار الكتــــــابي للمديريــــــة العامــــــة للمــــــوارد البشرية والتطوير.

● إنهاء الخدمة:

قــــــد تلجــــــأ المديريــــــة العامــــــة للمــــــوارد البشــــــرية والتطــــــوير الــــــى هــــــذا الإجــــــراء بعــــــد العديد من المحاولات لتصحيح مسار العضو.

وعليـــــــه لا نطمـــــــح إلـــــــى أن نتخـــــــذ إحـــــــدى هـــــــذه الإجـــــــراءات لأي ســـــــبب كـــــــان وعليـــــــه نرجــــــو تعــــــاونكم معنــــــا وإعطــــــاء ســــــالكون جــــــزء مــــــن أوقــــــاتكم وتأكــــــدوا بــــــأن دائمــــــا هناك مساحة لكم للتعبير عن آرائكم ومناقشة أفكاركم

دمتم بوّد